“乘風破浪，揚帆遠航”——2021年遠航系列優秀干部培養-管理能力提升訓練班結業啦！

發布時間：2021-11-19

遠航系列-優秀干部管理能力提升訓練班是湘江教育培訓中心打造的重要人才培養項目之一。2021年優干班于6月1日啟動，至11月中旬落下帷幕，前后歷時近6個月。為了檢驗和總結項目培養成果、表彰先進，11月17日上午集團人力資源中心在湘江集團大廈3303致遠廳舉辦了學員結業匯報暨結業儀式。集團黨委委員、監事會主席李志軍，子公司領導、內部導師代表以及全體訓練班學員參加活動。

本次訓練班有來自集團各中心和子公司40位中基層干部參與，基于人才發展的定標-對標-達標的方法論，以自我管理、團隊管理和業務管理為提升核心，結合實際管理場景通過“學、習、變”的培養過程，設計了集中培訓、在崗實踐、內外導師賦能輔導等環節，幫助中基層干部增強“管理認知”，升華“執行品質”、錘煉“團隊賦能”，從而提升中基層干部的綜合管理能力，進一步深化集團核心人才培養工作，打造職業化、專業型的管理人才梯隊，為集團高質量發展提供人才隊伍支撐。

結業匯報

在結業匯報環節，五個小組的代表從團隊介紹、課題背景、問題界定與難點分析、策略制定、成果展示及項目總結等方面分別展示了本組的研討課題成果，每個課題均始于實際工作場景中的業務痛點和難點。

各小組成員出謀劃策發現根因問題，群策群力共創行動計劃，同心協力推動解決難題，將訓練班中學習到的管理知識和技能方法應用到業務實踐中，輸出了可借鑒優化和具有探討價值的實踐成果，充分展示了大家學以致用的學習力和團隊共創的精神。現場導師對匯報內容進行中肯點評，并給予了高度的肯定和鼓勵。

研討課題內容：

第一組：梅溪湖健康醫療產業園項目建設

第二組：部門內個人績效考核排名研究

第三組：用信息化手段來提高市場化投資業務管控效率

第四組：優化業務管理，提升服務品質

第五組：如何培養一名優秀骨干